Mogelijk hebben alleen kleine werkgevers vanaf 1 juli 2026 nog recht op compensatie van de transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid. Het conceptwetsvoorstel hiervoor is ter internetconsultatie gegaan. De internetconsultatie komt niet als donderslag bij heldere hemel: in het regeerprogramma werd de maatregel al aangekondigd. Hoewel de compensatie van de transitievergoeding gefinancierd wordt met geld uit […]

Het is straks verplicht voor organisaties met minimaal 10 werknemers om een vertrouwenspersoon aan te stellen. Dit moet ongewenst gedrag op de werkvloer helpen voorkomen. In het kort Basisregels Wet verplichtstelling vertrouwenspersoon Minimaal 10 werknemers Op basis van de nieuwe wet moet een werkgever met ten minste 10 werknemers minimaal 1 vertrouwenspersoon aanstellen. Daarbij heeft […]

In de arbeidsovereenkomst van een pakketbezorger is een ontbindende voorwaarde opgenomen. De werkgever heeft hier een beroep op gedaan, omdat de werknemer niet meer beschikte over een geldig rijbewijs. In de praktijk komt het vaak voor dat werkgevers een ontbindende voorwaarde in de arbeidsovereenkomst hebben opgenomen. Met een beroep op deze voorwaarde kun je het arbeidscontract van […]